各单位：
为深化校企协同合作，推动产学研深度融合，经我校与北大荒集团协商一致，决定开展双方人员互派跟岗学习工作。现将有关事项通知如下：
一、目标任务
通过建立常态化沟通联系机制，整合优势资源，搭建科研成果转化平台，加大产学研交流合作力度，促进科技资源向产业聚集，推动地方产业结构优化调整。拓宽干部培养渠道，优化干部教师成长路径，进一步开阔眼界、拓宽视野、增长才干，着力提升干部教师专业化水平和创新创业能力。
二、选派数量及跟岗学习时间
学校计划首批选派10名左右专业技术人员到北大荒集团直属企业柔性挂职，工作地点为哈尔滨市区，同时为北大荒集团有关人员提供若干个在我校跟岗学习的岗位。挂职时间为1年，挂职人员可结合自身教学和工作安排，与挂职单位协商确定具体到岗工作时间。
三、人选条件
1.符合新时代好干部标准，政治素质好，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.一般应具有博士研究生学历学位，重点选派副高级及以上职称、专业素质好的干部教师。
3.具有科技工作或项目建设经验，有改革创新精神，善于学习新知识，研究问题能力比较强。
4.有一定的沟通协调能力，作风扎实，身体健康，廉洁自律。
四、选派程序
1.征集有关需求。各单位结合工作实际推荐专业教师到北大荒集团跟岗学习，专业教师申请岗位包含但不限于《北大荒集团校企合作岗位需求表》（附件1），填写《东北农业大学选派跟岗学习人员统计表》（附件2）。同时，各单位可根据工作需要，提供北大荒集团工作人员来校跟岗学习岗位，填写《东北农业大学提供跟岗学习岗位需求表》（附件3）。
2.商定接收单位。学校组织部与北大荒党委工作部梳理汇总各单位跟岗学习人员和岗位信息，综合考虑干部教师工作经历、专业背景、优势特长等情况和接收单位意见，确定跟岗学习人员和岗位安排。
3.集中安排到职。召开跟岗学习干部教师集体会议，明确学习重点，提出工作要求，严明工作纪律。会后协调派出、接收单位做好沟通对接，组织到职工作。
五、有关要求
1.高度重视，认真组织。各单位要充分认识本次互派跟岗学习的重要意义，按照统一部署，做好我校人员遴选推荐，同时统筹设置接收岗位，妥善安置北大荒集团来校跟岗人员，做到岗位落实到人、任务明确具体。
2.从严遴选，择优推荐。我校选派人员要坚持德才兼备原则，优先选拔政治素质好、业务能力突出、发展潜力较大的管理或专业技术人员。坚持人岗相适，匹配北大荒集团业务领域，确保跟岗人员能够真正学有所获、发挥作用。
3.强化管理，务求实效。跟岗学习期间实行派出单位与接收单位双重管理。派出单位要跟踪掌握人员学习情况，督促落实在岗时长要求；接收单位要做好日常管理、业务带教。跟岗人员要严格遵守双方各项规章制度，全身心投入岗位实践，杜绝“挂名式”跟岗。学习期满要形成跟岗学习总结报告。
4.压实责任，协同联动。各单位要主动对接，及时梳理岗位需求，按时完成人员报送、岗位设置等各项工作，妥善解决跟岗过程中的有关问题，切实把互派跟岗学习各项任务落地见效。各单位于9月4日前将附件2和附件3纸介版报到主楼630室，电子版发到组织部邮箱：neauzzb@163.com。
联系人：屈腾宇 高运来
联系电话：55191689 55191282
附件1：北大荒集团校企合作岗位需求表
附件2：东北农业大学选派跟岗学习人员统计表
附件3：东北农业大学提供跟岗学习岗位需求表
组织部
2026年8月27日
