各单位：
为做好2026年学校科级干部选拔任用工作，根据《东北农业大学科级干部管理办法》（东农党发〔2025〕26号）《东北农业大学2026年科级干部选拔任用工作方案》要求，现将2026年科级干部平级调整工作安排如下。
一、处级单位内部调整
请各单位结合科级岗位空缺和干部任职年限情况（科级干部原则上在同一岗位任职8年需进行交流），向组织部提出内部调整申请，填写《处级单位内部科级岗位干部拟调整申请表》（附件1），包括现岗位因机构名称调整需要重新任命的干部、因工作需要调整及免职的干部。处级单位内部调整后，仍有科级岗位空缺的单位填写《处级单位空缺科级岗位统计表》（附件2），明确是否有意向人选需要跨部门平级调整。没有科级岗位空缺的单位也需填写（附件2），空缺岗位填写无。
请各单位将附件1、附件2纸介版于6月2日下班前报送至主楼628室，电子版发送至组织部邮箱。
二、公布处级单位空岗及报名
组织部审核汇总有关单位报送的《处级单位内部科级岗位干部拟调整申请表》和《处级单位空缺科级岗位统计表》。6月3日-6月4日在全校范围内公布空岗，组织符合条件的人员报名。报名需经所在党委（总支）会议或班子会议研究同意（辅导员还需与学生工作部、人事处协商同意），填写《科级干部交流轮岗申请表》（附件3）。调出单位和调入单位主要领导需要向分管或联系校领导征求意见。
请各单位将附件3纸介版于6月5日下班前报送至主楼628室，电子版发送至组织部邮箱。
三、处级单位之间调整
组织部审核《科级干部交流轮岗申请表》，统筹有关单位内部调整及跨单位调整情况，向学校党委提出科级干部平级调整建议。
联系人：高运来
联系电话：55191282
组织部邮箱：neauzzb@163.com
附件：1.处级单位内部科级岗位干部拟调整申请表
2.处级单位空缺科级岗位统计表
3.科级干部交流轮岗申请表
中共东北农业大学委员会组织部
2026年5月29日
