各党委（总支）：
根据上级有关工作要求和学校党委工作部署，现就2025年11月组织工作提示和指导意见发布如下：
一、基层党建重点工作
（一）持续推进党建示范创建工作
各党委（总支）要高度重视党建示范创建工作，按照《东北农业大学开展首批“党建示范创建”工作实施方案》要求，提前做好中期考核工作。各建设单位于2025年11月底前提交建设进展报告书，总结好自创建以来的主要做法及工作成效。获批第二批黑龙江省“标杆院系”“样板支部”“双带头人”教师党支部书记工作室、首批黑龙江省“研究生样板党支部”的单位要统筹谋划好阶段性具体工作，按照要求及时间节点做好建设；获批全国党建工作“样板支部”和全国、全省“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队的单位，要及时在全国高校思政网发布工作动态。要做好第五批全国高校党建示范创建工作和第四批全国高校“百个研究生样板党支部”和“百名研究生党员标兵”申报工作。
（二）落实“三会一课”制度，开好主题党日活动
结合党支部实际，围绕党的二十届四中全会精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、深化干部能力作风建设、庆祝中国共产党成立104周年、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年、庆祝中华人民共和国成立76周年等主题，组织党员开展集中学习研讨、实践参观、志愿服务等活动，并规范填写《高校党支部工作纪实手册》。
（三）开展2025年度党建工作检查
制定并下发《关于开展2025年度党建工作检查的通知》，各党委（总支）要对标基层党组织建设各项要求，结合本次检查内容认真开展自查，对发现的问题即知即改，立行立改。纪委办公室、组织部、宣传部、统战部、人事处（党委教师工作部）相关工作人员成立联合检查组，对各党委（总支）报送的材料进行集中检查、统一打分、统一排序。
（四）做好2025年下半年党费收缴工作
制定并下发《关于收缴2025年下半年党费的通知》，各党委（总支）要明确党费缴纳标准，督促党员按时足额缴纳。同时安排专人负责、规范收缴流程、做好详细记录，各党支部书记、组织员、党委（总支）书记做好三重把关，确保党费收缴工作严谨、透明、有序。
（五）做好2025年下半年发展对象培训工作
制定并下发《关于开展2025年下半年发展对象培训的通知》，各党委（总支）要参照本单位2025年下半年发展党员计划，按照110%的比例确定培训对象。严格按照培训要求做好线上理论学习、心得撰写，线下讲授专题党课、参加劳动实践或参观红色教育基地等党建特色教育活动、集体研讨交流、理论考试等工作。
（六）做好2025年度下半年发展党员相关工作
严格按照党员发展标准，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，根据学校发展党员工作整体进度安排，确保及时、有序、高质量推进发展党员工作。
二、干部重点工作
（一）做好深化干部能力作风建设总结工作
对照《东北农业大学深化干部能力作风建设2025年实施方案》工作安排，全面梳理各项工作，推进各单位有关任务清单和台账高质量完成销号，推动学校干部能力作风建设取得实效。
（二）推进干部教育培训年度重点工作
组织党委（党总支）书记专题培训暨首期书记沙龙，开展公文写作交流分享活动，发布《干部教育培训工作提示》，推进各单位扎实开展干部教育培训工作，提醒处级干部通过“黑龙江干部教育网络学院”平台进行网络专题学习，全年须完成50以上学分。11月15日前，各党委（总支）书记完成龙江高教党建大讲堂网上学习。
（三）起草《东北农业大学2025年度处级领导班子和领导干部考核工作实施方案》
按照《东北农业大学处级领导班子和领导干部考核办法》有关规定，起草《东北农业大学2025年度处级领导班子和领导干部考核工作实施方案》，明确考核时间、方式和程序，全面准确了解处级班子运行和领导干部履职情况，激励干部担当作为，促进学校各项事业高质量发展。
（四）做好领导干部报告个人有关事项总结工作
按照上级工作要求，梳理年度随机抽查、重点查核等工作，形成年度报告，做好有关材料归档工作。
三、人才重点工作
（一）筹备第六批省高层次人才申报组织工作
继续筹备第六批省级高层次人才申报组织工作，强化同上级主管部门的政策衔接与落实跟踪，待接到上级部门通知后，按照上级部门通知要求，组织开展申报等相关工作。
（二）核对完善省高层次人才信息
对汇总梳理后的省高层次人才信息进行逐一校核比对，完成省高层次人才核对工作，确保人才信息准确、全面。
（三）推进调研成果转化，完善人才服务保障机制
结合相关部门反馈意见及建议以及人才调研工作成果，完成调研报告撰写工作；同时对起草的《东北农业大学人才服务保障办法》面向各单位开展意见征集，进一步做好人才服务保障工作。
（四）持续做好联系专家人才和服务保障等相关工作
持续推进本学期领导干部联系服务专家人才工作，做好提示、督促和专家意见建议落实；按月统计分析人才流入和流出情况，按照要求进行填报并报送上级部门，及时做好与上级部门沟通；做好引进人才政策待遇落实和服务保障等工作。
附件：1.建设进展报告书模板
2.理论学习参考
党委组织部
2025年10月31日
