为加强学校教育培训工作，提升党员和干部的政治素质、业务能力，锻造过硬党员和干部队伍，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，为国家“双一流”和省高水平大学建设提供坚强组织保障，根据《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，结合《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》工作部署，立足学校工作实际，制定本规划。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以用党的创新理论武装全党为首要政治任务，以提高政治能力为关键，以增强工作本领为重点，坚持政治引领、分类指导、守正创新、服务大局，深入推进党员和干部教育培训工作机制体制创新，全面落实政治理论、革命传统、形势政策、党规党纪、业务技能等教育培训基本任务，分级分类开展教育培训，强化政治训练，加强履职能力培训，高水平服务学校事业高质量发展，助力国家“双一流”和省高水平大学建设。
二、主要目标
（一）党的创新理论武装更加系统深入。广大党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求和贯穿其中的立场观点方法理解把握更加完整准确全面。广大干部理想信念更加坚定、思想意志更加统一、行动步调更加一致，对党的创新理论更加笃信笃行，用以武装头脑、指导实践、推动工作更加坚定自觉。
（二）教育培训实效更加扎实显著。广大党员理想信念和政治立场更加坚定，初心使命更加牢固，纪律作风更加严实，党性修养和实践本领显著增强，先锋模范作用充分发挥，党员队伍质量不断提高。广大干部党性更加坚强，作风更加过硬，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高，政治纪律和政治规矩意识进一步增强，服务龙江振兴和学校高质量发展更加坚强有力。
（三）教育培训体系更加科学完善。党员教育培训作用更加凸显，日常教育更加规范，常态化培训特别是基本培训机制更加健全，信息技术运用更加充分，上下联动、横向协同的工作格局更加完善。干部教育培训体系更加科学健全，培训内容更具时代性系统性，培训方法更具针对性有效性，培训保障更加坚实有力，培训制度更加规范完备，干部选育管用机制更加协同高效。
三、学深悟透党的创新理论，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
（一）深化党的创新理论学习教育。突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，党员和干部要读原著、学原文、悟原理，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要论述，切实用党的创新理论凝心铸魂。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（总支）理论学习中心组学习、党支部集体学习、党员自学的首要内容，作为干部学习的中心内容，全面系统学、持续深入学、联系实际学，推动党的创新理论学习教育走深走实走心，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容。
（二）加强党的创新理论解读阐释。深化“党课开讲啦”活动，广泛组织讲党课和优秀党课展播，处级领导干部和党支部书记要结合党员思想和工作实际按要求定期讲党课。用好主流媒体和新兴媒体，面向党员、干部开展生动鲜活的理论宣传教育。邀请中央党校、省委党校等专家学者加强理论阐释，讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义，讲清楚这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法等，教育引导党员和干部正确认识把握精神实质。定期组织优秀处级干部赴中央党校、省委党校、延安干部学院等红色基地进行集中培训。
（三）健全落实教育培训长效机制。持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果和巩固深化党纪学习教育成果，抓好党史学习教育。把党的创新理论武装与党员和干部理想信念教育、党性教育结合起来，针对不同群体实际，开展设岗定责、承诺践诺等活动，引导党员和干部立足岗位担当作为、创先争优。坚持学用结合、学以致用，引导党员和干部联系实际学，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
四、分级分类开展专题培训，增强推进国家“双一流”和省高水平大学建设本领
（一）强化党员政治训练。结合全面贯彻党的教育方针、加快建设教育强国、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育等要求，强化党员政治训练，全力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的师生党员队伍。对于教师党员，结合实施教育家精神铸魂强师行动和坚持“四个面向”的战略导向、推进高水平科技自立自强、统筹强化关键核心技术攻关等要求，不断提升教师党员教学、科研和管理服务能力，引导他们争做“四有”好老师，矢志为党育人、为国育才，爱党报国、敬业奉献。对于学生党员，结合培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人要求，注重把握其思想行为特点，坚持党的创新理论武装与思政课教育、社会实践等有机结合，引导他们坚定理想信念，厚植爱农情怀，锤炼兴农本领，立报国强国大志向、做挺膺担当奋斗者。
（二）聚焦党支部书记工作能力提升。结合党支部书记岗位职责，开展好习近平新时代中国特色社会主义思想、党性修养、理想信念和革命传统、党章党规党纪、工作方法创新等方面的专题培训，锻造政治忠诚、能力过硬的党支部书记“头雁”队伍，推进基层党组织建设提质增效。对于教师、教工党支部书记，紧扣“一融双高”党支部建设目标，开展好强化理想信念教育、党建品牌建设、样板支部案例、“三会一课”等专题培训，提升其党性修养和履职能力，同时紧密结合“双带头人”教师党支部书记群体特点与“强国行”专项行动有关要求，通过专题报告、实务交流、现场教学、交流研讨等形式，促进其党务、业务能力提升。对于学生党支部书记，围绕落实立德树人根本任务，打造青年学生党员战斗堡垒等目标，开展好思想引领教育、组织发展工作实务、党支部标准化规范化建设等培训，不断探索“三全育人”的新途径、新方法，提升其党务工作水平和履职能力，不断夯实党务工作基础，提升学生党建工作质量。
（三）突出干部履职能力强化。坚持把履职能力强化贯穿干部成长全周期，把党性教育贯穿教育培训全过程，分层级分领域开展与岗位职责相匹配的教育培训。对于正处级领导干部，实施正处级领导干部“一把手”能力提升计划，选派部分正处级领导干部到中央党校、省委党校进行学习培训，重点围绕办好高等教育、增强党组织政治功能和组织功能、提升领导能力等开展教育培训，提高正处级领导干部政治领导、改革创新、群众工作、驾驭风险等本领。对于新提拔处级干部，实施新提拔处级干部履职能力培训计划，重点围绕贯彻落实党中央和省委重大战略部署、推动学校各项事业高质量发展、提高政治能力和履职能力等开展教育培训，帮助新提拔处级干部及时填补知识空白，强化工作能力。对于处级年轻干部，实施年轻干部理想信念强化计划，重点围绕年轻干部培养开展教育培训，选派部分年轻干部参加上级部门组织的干部调训和培训，做好优秀年轻干部双向挂职选派工作，搭建年轻干部实践锻炼平台，通过开展党性分析、实践锻炼、案例教学等方式，锤炼年轻干部党性修养和业务能力。对于处级组织员，重点围绕组织员职责任务与工作规范开展教育培训，帮助组织员系统学习党的理论知识、政策法规和党务工作技能，提升处级组织员政治素养和业务能力，更好地履行职责，推动党支部和党员队伍的建设和发展。对于处级辅导员，重点围绕辅导员关键能力培养、方法技巧实操和工作案例指导等开展教育培训，搭建学习交流实践平台，强化实践导向、问题导向和效果导向，帮助处级辅导员树立正确的职业理想和育人理念，不断提升思政水平和育人能力。对于科级干部，重点围绕加强政治素质和组织观念、公文写作、协同配合、能力作风等开展教育培训，结合学校各科级岗位工作职责，分专题开展文件政策解读、基本业务能力提升等专题培训，提高科级干部政治素质和业务能力。
五、创新方法载体，充分运用信息化手段推动教育培训工作提质增效
坚持规范有序、集约高效，加强党员和干部教育培训信息化平台建设，充分发挥共产党员网和中国干部网络学院、中央党校（国家行政学院）、“学习强国”等学习平台作用，引导基层党组织、广大党员和干部规范网络学习行为，提高学网用网能力，在网络空间发挥积极作用。严格落实意识形态工作责任制，落实中央八项规定及其实施细则精神。着力构建科学规范、系统集成、协同高效、执行有力的党员和干部教育培训制度体系，综合运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式等方法，不断加强党员和干部教育培训方式方法创新。注重完善基本培训，推动基层党组织有组织地开展集中学习研讨，与落实组织生活制度有机结合，不断增强党员和干部教育培训实效性，提高日常教育质量。研究开发学校处级领导干部教育培训管理平台，实现干部教育培训精准化记录、标准化管理。
六、加强组织实施
（一）强化组织领导，明确工作责任。加强对党员和干部教育培训工作的组织领导，压紧压实各党委（总支）的主体责任、党支部的具体组织责任，构建组织部牵头抓总、相关职能部门齐抓共管的工作格局。各党委（总支）书记要认真履行第一责任人职责，研究部署党员和干部教育培训重点工作，切实抓好流动党员教育培训，推动解决问题，确保任务落实。
（二）完善制度机制，确保常态长效。以制度建设为重点，深入推进党员和干部教育工作体系化建设。完善党员教育管理、作用发挥机制，加强党员教育培训与发展党员、管理监督服务党员衔接，强化党员教育培训与干部教育培训有效协同。健全教育培训需求调研、激励约束等机制，激发党员、干部参学参训内生动力。
（三）不断改进学风，务求培训实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，坚持从严治教、从严治学，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，严格培训纪律和学员管理，厉行勤俭节约，讲求培训实效，反对形式主义、官僚主义，坚决防止“低级红”“高级黑”，推动学校教育培训工作提质增效，不断为学校各项事业高质量发展提供能力支撑。
（四）强化督导评估，持续跟踪问效。把党员和干部教育培训开展情况作为学校各党委（总支）书记抓基层党建工作述职评议考核、巡视巡察、民主评议党员的重要内容，作为深化能力作风建设的重要载体，强化结果运用。各党委（总支）要结合实际抓好本规划贯彻落实。组织部每年年末对本规划实施情况开展总结评估工作。
附件：1.东北农业大学党员和干部教育培训年度量化指标
2.东北农业大学党员和干部教育培训登记表
（东农党发〔2025〕33号）
