为深入贯彻落实新时代党的组织路线，严格贯彻落实党中央关于从严管理干部的要求，加强干部队伍建设，进一步规范我校处级领导干部兼职行为，根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（中组发〔2013〕18号）、《关于规范现职党政领导干部在社会团体兼职等有关问题的问答》（组工通讯总第2837期）、《关于改进和完善高校、科研院所领导人员兼职管理有关问题的问答》（组工通讯总第2855期）等文件精神，结合学校实际，制定本办法。
第一章 总 则
第一条 本办法适用于学校现职处级领导干部。
第二条 本办法所称兼职，是指处级领导干部在政府有关部门正式注册的社会团体、基金会、民办非企业单位等社会组织和企业的兼职，包括兼任领导职务或名誉职务、常务理事、理事、外部董事、独立董事、独立监事等。
第三条 学校处级领导干部兼职管理遵循以下基本原则：
（一）严格管理原则。坚持依法依规，对处级领导干部兼职数量、期限、取酬情况、审批程序、日常监督等严格按照文件规定执行。
（二）分层分类原则。坚持实事求是，区别不同情况，支持处级领导干部按规定兼任与其工作或教学科研相关的职务。
（三）有利于工作原则。处级领导干部兼职应有利于学校工作的开展，确保把主要精力投入本职工作，坚持有利于提高人才培养质量、有利于推动科学研究和成果转化、有利于服务经济社会发展。
第二章 兼职要求
第四条 处级领导干部经批准可兼任与本单位或者本人教学科研领域相关的职务，从严控制兼职数量，每人兼职一般不超过5个，其中，在民办非企业单位和企业兼职数量最多不超过2个。
“双肩挑”处级领导干部从事可扩大学校学术声誉或社会影响的兼职活动，兼任与其工作或教学科研领域相关的职务，在高水平学术期刊担任编委或在国内外学术组织兼职，兼职数量可根据实际情况适当放宽。
第五条 处级领导干部兼职任期届满拟继续兼职的，应重新履行审批手续，在同一个职位兼职不得超过2届，所兼任职务未实行任期制的，兼职时间最长不得超过10年。
第六条 处级领导干部按有关规定在兼职单位取酬的，需报请学校党委审批，领导干部在兼职单位所获报酬应在当年年底全额上缴学校。年度考核结果为“合格”及以上等次的，按照上缴金额全额给予奖励，年度考核基本合格或不合格者，不予以奖励。
第三章 兼职审批
第七条 处级领导干部在社会团体、基金会、民办非企业和企业等单位兼职，由本人提出申请，填写《东北农业大学处级领导干部兼职审批表》，提供相关材料，经所在党委（总支）研究同意后，学校党委组织部提出审核意见，报学校党委审批。
第八条 处级领导干部到国际学术组织或具有国（境）外背景的社会团体、基金会、民办非企业单位、企业及其他非政府组织兼职的，在申请时应提供兼职单位的政治倾向和相关背景的情况介绍，所在党委（总支）要认真把握、从严审核，征求学校党委宣传部、国际交流合作处等相关部门意见，不得在有敌视、分化我国背景的社会团体、基金会、民办非企业单位和企业兼职。
第四章 监督管理
第九条 经批准兼职的处级领导干部，在兼职过程中要严格遵纪守法，廉洁自律，维护学校的利益，禁止利用职权和职务上的影响为兼职单位或个人谋取不正当利益。
第十条 处级领导干部要认真履行岗位职责，将主要精力放在做好本职工作上，不得因兼职影响应履行的职责。
第十一条 处级领导干部应在其领导干部个人有关事项报告表（属于报告范围的人员）和年度述职报告中说明本人兼职及取酬等情况。
第十二条 处级领导干部职务发生变动后，兼职管理按照新任职务的相关要求执行；职务变动后按规定不得兼任的有关职务，应当在新任职务后3个月内辞去；不再担任处级领导干部职务后，其兼职不再按照本办法管理。
第十三条 组织部负责对处级领导干部兼职情况进行定期检查、清理。确属工作需要且符合有关规定精神，但未履行审批程序的，应补办有关手续。不符合规定的，责令本人辞去所兼任职务；在限定期限内未辞去所兼任职务的，依照有关规定处理。
第五章 附 则
第十四条 本办法由学校党委组织部负责解释。
第十五条 本办法自发布之日起施行。
（东农党发〔2024〕41号）
