各党委（总支）：
根据上级有关工作要求和学校党委工作部署，现就2025年6月组织工作提示和指导意见发布如下：
一、基层党建重点工作
（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育
各党委（总支）要对标《中共东北农业大学委员会深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，按照学校学习教育工作专班下发的《工作提示》和相关通知，一体推进学习研讨、查摆问题、整治整改、开门教育、调查研究等各项工作。各党委（总支）全体党员领导干部要紧扣深入贯彻中央八项规定精神这一主题，认真撰写高质量讲稿，并于6月15日前以党委（总支）为单位统一将党课讲稿报至组织部电子邮箱：neauzzb@163.com。7月10日前完成专题党课讲授工作，并做好相关记录。
（二）坚持学习学校有关党建、干部相关制度文件
学校党委近期出台了党建、干部工作相关制度文件4个，具体为《东北农业大学挂职干部管理暂行办法》《东北农业大学组织员管理暂行办法》《中共东北农业大学委员会党务公开实施办法》《东北农业大学校领导联系学院制度》，各党委（总支）要及时下载学习，并按照有关要求做好各项工作。
（三）扎实推进党建示范创建工作
各党委（总支）持续推进党建示范创建工作，重点推进学校首批“标杆院系”“样板支部”的建设， 总结好自创建以来的主要做法及工作成效；获批第二批黑龙江省“标杆院系”“样板支部”“双带头人”教师党支部书记工作室、首批黑龙江省“研究生样板支部”的单位要统筹谋划好阶段性具体工作，按照要求及时间节点做好建设；获批全国党建工作“样板支部”和全国、全省“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队的单位要及时在全国高校思政网发布工作动态。
（四）积极参加首批组织员工作室申报创建工作
各学院党委按照《关于开展首批组织员工作室申报创建工作的通知》要求，鼓励专、兼职组织员积极申报工作室，关心、支持组织员工作室开展相关工作，结合实际提供必要的经费、场地、设备、书籍资料等保障。各学院党委于6月30日前将《东北农业大学组织员工作室申报书》纸质版（盖章）报送党委组织部，电子版发送至邮箱：neauzzb@163.com。
（五）落实“三会一课”制度，开好主题党日活动
各党支部要紧密结合党支部和党员思想学习工作实际，组织党员参加党员大会、党小组会和上党课，召开支部委员会会议。围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、深化干部能力作风建设、庆祝中国共产党成立104周年等主题组织党员以集中学习、实践参观、志愿服务等形式开展主题党日活动，规范填写《高校党支部工作纪实手册》。
（六）配合学校党委做好庆祝中国共产党成立104周年暨“两优一先”表彰大会
学校党委拟于7月1日前召开庆祝中国共产党成立104周年暨“两优一先”表彰大会（通知另发），各党委（总支）要高度重视，及时将会议通知传达至相关人员，组织好“先优”代表、其他与会师生按时按要求参会。
（七）做好毕业生党员教育管理服务工作
各学院党委要切实抓好毕业生党员党性教育，确保每名党员都能纳入党组织的有效管理和服务之中,进一步健全完善毕业生党员教育管理服务长效机制,在毕业生党员离校前持续开展“一卡一课三重温”（发放“毕业生党员提示卡”，毕业生党员在校“最后一堂党课”，重温入党志愿书、重温入党谈话、重温入党誓词）活动。
（八）做好毕业生党员档案专项检查及组织关系转接工作
各学院党委要对毕业生党员档案材料进行全面检查，重点检查填写内容、时间、签名、盖章等是否准确无误，如发现问题应及时更正，确保学生党员档案材料规范、齐全；党员档案材料应包括入党申请书、入党积极分子考察写实表、党校结业登记表、团组织推荐材料、政治审查相关材料、自传、思想汇报、入党志愿书、预备党员考察写实表、转正申请书以及其他必要材料。同时，要安排专人负责，做好毕业生党员党组织关系转接工作。
二、干部重点工作
（一）推进深化干部能力作风建设工作
各单位按照《东北农业大学深化干部能力作风建设2025年实施方案》开展相关工作，重点开展好重大课题调查研究和谋发展议良策专题研讨等有关工作；推进实施领导班子成员领先攻坚行动，着力解决突出问题；深化治低、治粗、治差、创优“三治一创”工作。
（二）推进领导干部网络专题学习工作
处级干部通过“黑龙江干部教育网络学院”平台进行网络专题学习。具体要求：每年1月1日至12月31日为一个周期，全体处级干部都要完成50以上学分，其中1类课程不少于20学分。建议处级干部合理做好学习规划。
（三）开展处级干部社会兼职统计工作
为全面掌握处级干部兼职情况，规范全校处级干部兼职行为，进一步加强对处级干部的监督管理，各单位按照《东北农业大学处级领导干部兼职管理办法（试行）》（以下简称办法）规定梳理处级干部兼职工作，处级干部可按照文件要求提前做好填报准备，具体时间以学校通知为准。
（四）开展处级干部业绩清单填报工作
开展《处级干部正负面业绩清单》填写工作，处级干部可提前做好填报准备，具体要求以省委组织部通知为准。
（五）开展有关干部试用期满考核工作
根据干部工作要求，对试用期满干部进行考核，并提交学校党委常委会研究正式任职事宜，请有关学院按工作要求做好组织配合相关事宜。
（六）开展年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部培训工作
扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续深化干部能力作风建设，全面落实《东北农业大学党员和干部教育培训工作规划（2025-2028年）》，开展年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部培训工作。
三、人才重点工作
做好领导干部联系服务专家人才工作，确保每位领导干部至少联系服务2名专家人才，每个学期至少要联系一次，同时建立工作台账。加强对联系专家人才的组织领导和具体指导，真诚与专家人才交朋友、结对子，用心用情用力做好联系服务工作。密切了解专家人才的思想、工作和生活情况，听取意见建议，回应专家关切的问题。计划于6月中下旬收取《领导干部联系服务专家人才工作台账》，各单位及时做好台账记录及汇总等工作。
附件：理论学习参考材料（组织部网页“理论学习”专栏下载）
党委组织部
2025年5月28日
