一、发布工作通知
每年9月，发布相关工作通知（具体时间依据省委教育工委下发的通知确定），组织符合条件的教师进行申请认定。
二、申请人年龄条件和业绩期限条件
（一）申请认定A类人才不受年龄及业绩条件期限限制。
（二）申请认定B、C、D类人才年龄一般不超过60周岁，申请认定E类人才一般不超过45周岁（以个人提交申报材料的日期计算）；申请认定B、C、D、E类人才业绩条件为近5年内取得（以获奖证书或正式文件签发日期为准）。
三、认定范围
（一）材料认定
1.初次申报。业绩条件与《分类参考目录》《2023年新增高层次人才认定标准》对应的教师。
2.提级申报。已认定为省高层次人才，近期取得新业绩成果，对照《分类参考目录》《2023年新增人才认定标准》满足更高层次对应条件的教师。
（二）评审认定
个人业绩条件未明确纳入《分类参考目录》《2023年新增高层次人才认定标准》，但达到A、B、C、D、E相应层次标准，符合“评审认定”相关要求的教师。
四、认定程序
（一）个人申请
1.申请材料认定。申请人需按照《分类参考目录》《2023年新增高层次人才认定标准》选择申请认定的类别，向所在单位提出申请，并填写《黑龙江省高层次人才认定申请表》，同时参照《申请佐证材料清单》提供相应佐证材料。
2.申请评审认定。申请人需参照《分类参考目录》《2023年新增高层次人才认定标准》以及国家或省部级政策文件选择申请认定的类别，向所在单位提出申请，并填写《黑龙江省高层次人才认定申请表》和《黑龙江省高层次人才认定评审表》，同时参照《申请佐证材料清单》提供相应的佐证材料。
（二）所在单位审核
申请人所在单位负责人需对申请人的各项条件、填报信息及佐证材料的真实性进行初步审核。对于申请评审认定的，需依据国家或省部级政策文件进行分析研判，并填写《XX单位高层次人才认定申请汇总统计表》。汇总统计表需由所在单位党委（总支）书记签字并加盖党委（总支）公章。
（三）材料上报
各单位需将通过初核验证人选的《黑龙江省高层次人才认定申请表》《黑龙江省高层次人才认定评审表》（申请评审认定提交）、申报材料清单（评审认定提交2份，其中1份为匿名版）、《XX单位高层次人才认定申请汇总统计表》（分别针对材料认定和评审认定进行汇总）的纸质版和电子版报送至学校组织部。电子版需使用U盘报送。
（四）学校审核
学校人才工作领导小组办公室将组织相关职能部门对申报材料认定的进行核查联审；对申请评审认定的组织评审，综合考量人选业绩成果、行业认可度、社会影响力，并参考国家或省部级相关政策文件等，提出认定建议后并提交学校党委会讨论。
五、结果上报
根据相关工作要求，申请“材料认定”和“评审认定”的，经学校最终审核后，将符合认定条件的人选上报省委教育工委，并需提交以下材料：
（一）《黑龙江省高层次人才认定申请表》
（二）《黑龙江省高层次人才认定评审表》（仅评审认定提交）
（三）《申报佐证材料清单》
（四）《东北农业大学高层次人才认定申请汇总统计表》
（五）《关于对XX等同志审查情况的报告》（分别针对材料认定和评审认定撰写，使用学校党委红头纸打印，并加盖学校党委印章）
六、认定结果公示
省人才工作领导小组办公室将对符合认定条件的人选在学校进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，省人才工作领导小组办公室将发布认定文件。
